Organisationsmanagement von Hans Wicher beabsichtigt, die organisations- und führungsbezogenen Aufgaben in betrieblichen Organisationen, in verständlicher, klar strukturierter Form darzulegen. Angesichts des umfangreichen Stoffgebiets und der Vielseitigkeit der Problematik, die sich in einer schwer überschaubaren Anzahl zahlreicher Einzelveröffentlichungen und Forschungsergebnisse niederschlägt, sollen dem Leser der Zugang zur Organisations- und Managementtheorie sowie -lehre und die Einarbeitung in die Thematik durch eine systematische, zusammenfassende Darstellung in Form eines umfassenden Überblicks erleichtert werden.
Es wird ihm solides Basiswissen angeboten, um hierauf aufbauend die Fähigkeit zum Erkennen übergreifender Zusammenhänge und von Schnittstellen zu anderen Disziplinen, wie Soziologie und Psychologie, zu fördern.
Darüber hinaus will „Organisationsmanagement“ Ideen, Erkenntnisse und Konzepte vermitteln, die mit dazu beitragen sollen, die dem Organisationsmanagement gestellten Aufgaben unter einer Innovations- und Veränderungsperspektive zu lösen.
Das Buch eignet sich insbesondere für Dozenten und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an Universitäten, Fachhochschulen, Akademien und vergleichbaren Institutionen.
Durch hohen Praxisbezug und wissenschaftlicher Fundierung bietet „Organisationsmanagement“ dem Praktiker im Unternehmen einen Einblick in benachbarte Bereiche und Hilfe bei seiner Aus-, Fort- und Weiterbildung.
