Durch die Einführung von neuen Managementkonzepten verändern sich die Arbeitsorganisation und die Arbeitsplatzgestaltung. Dies lässt Produktionssysteme entstehen, in denen ständig neue Anforderungen an die Qualifikation der Mitarbeiter gestellt werden. Vor allem in klein- und mittelständischen Unternehmen versuchen Bildungsdienstleister diesen Anforderungen durch neue Weiterbildungsangebote gerecht zu werden. In diesem Trend zur Individualisierung müssen maßgeschneiderte Konzepte für die Mitarbeiter entwickelt werden, in denen die betrieblichen Bedürfnisse und der spezielle Ausbildungsstand der Mitarbeiter berücksichtigt werden sollten. Vor diesem Hintergrund wurde das in dieser Arbeit entwickelte Konzept zur prozessintegrierten Anpassungsqualifizierung initiiert. Das Konzept soll die Verbindung von Arbeit und Lernen ermöglichen und zu einer Verbesserung von Prozessen innerhalb des Betriebes führen.
Wolfgang Echelmeyer
Entwicklung einer modularen, prozessintegrierten Anpassungsqualifzierung in klein- und mittelständischen Unternehmen
1. Auflage
172 Seiten
Paperback
Reihe : BIBA
Bandnummer : 56
ISBN : 978-3-86130-525-5
40,40 €